2026 Q3 · 第 7 周

早上好,秦翠玲

先处理真正影响目标的事项。

我负责的季度目标3全部已完成对齐
本周关键承诺52 项将在本周到期
!
需处理的风险3含 1 项跨部门依赖
目标健康度78较上周 +6 分

本周需要你推进

按业务影响和截止时间排序

整理首月客户激活漏斗问题清单KR:激活率
今天
完成 8 月周推进会会前更新会议行动项
明天
确认客户成功团队交付依赖跨部门协同
周五

下场会议

会前事项已自动汇总

12周一
推进会

本周 OKR 推进会

10:00 - 10:45 · 线上会议

● 3 个风险项● 2 项待决策

我的目标进展

只展示当前季度重点

让核心客户在首月持续获得可感知价值公司级 · 负责人 秦翠玲
64%
正常
建立首月激活与成功交付闭环部门级 · 负责人 李伟敏
58%
关注
将新客户 7 日激活率提升至 60%个人级 · 负责人 单杨
72%
正常

目标健康提醒

建议在周会前处理

更新滞后2 个 KR 超过 5 天未更新
协同风险1 个依赖事项可能影响本周交付
对齐待确认单杨提交了 1 个目标承接申请